| Тренинговый курс, который позволит Вам:
- Повысить управляемость своей компании
- Развить собственную управленческую эффективность
- Улучшить отдачу от своих подчинённых
- Ускорить претворение в жизнь своих стратегических решений и развивать корпоративную конкурентоспособность
Задача руководителя: подобрать таких сотрудников, которые помогут компании достичь плана. Проблема:
- мало готовых специалистов
- ТП ждут продаж от компании, но не продают сами
- руководители не знают, где взять эффективных сотрудников
Наш курс обучения поможет Вам найти нужного ПРОФИЛЬНОГО СПЕЦИАЛИСТА, т.е. прибыльного для компании кандидата:
-где найти?
-как оценить?
-как максимально быстро адаптировать?
Тренинг рассчитан на 3 дня обучения. За это время Вы узнаете:
1. Что такое прибыльный специалист? Для каждой компании будет разработан свой ПРОФИЛЬ КОМПЕТЕНЦИИ.
2. Где найти такого специалиста? 15 каналов привлечения (активные и пассивные).
3. Как ПРАВИЛЬНО провести собеседование и оценить кандидатов? «Хитрые вопросы», выявляющие истинные убеждения и навыки кандидата, а также личностные мотиваторы. В ролевой игре мы увидим, как работают данные методики. Как раскусить кандидата с 2-3 вопросов?
4. Как правильно пригласить и адаптировать к работе новых сотрудников?
5. Основные принципы мотивационных систем, зарплатная схема. Кого поставить на захват рынка, а кого на реанимацию.
По итогам обучения Вы получаете сертификат и методическую литературу о системе подбора и оценки персонала.
Тренинг проводит Малильо Елена Николаевна – директор компаний «Академия бизнес решений», президент НП «Ассоциация предприятий инновационного кадрового развития», бизнес-тренер, сертифицированный коуч-консультант по стандартам ICF(Международный Эриксоновский университет, Ванкувер, Канада), член Международной Федерации Коучей, инновационный коуч (Академия LIFE-COACHING г. Москва), специалист по управленческому и организационному консалтингу.
Смотрите товары и услуги рубрики Бизнес тренинги в Челябинске от других компаний Челябинска на портале RegTorg.Ru
|
